Работники получат 20-процентную премию, тогда как ранее премия составляла 19,8% в соответствии с установленной формулой, но руководство компании по просьбе профсоюза решило дать дополнительно 0,2%. Кроме того, между руководством и профсоюзом была выработана формула премирования на следующий финансовый год - 2023-2024 гг.

По новой формуле 17% установлено от прибыли (PBT) и 3% - от других параметров. В соответствии с соглашением о премировании, максимальная премия сотрудников составит 1 млн. 30 тыс. рупий, минимальная - 92 тыс. рупий. Сумма премии будет перечислена на банковский счет сотрудников вместе с заработной платой за сентябрь.